Sosioøkonomiske forhold for kvinner i forhold til menn

Denne oppgaven går ut på å vise de sosioøkonomiske forholdene for en minoritet i landet i forhold til majoriteten. I akkurat denne teksten skal jeg ta utgangspunkt i likestilling og hvordan den sosioøkonomiske statusen til kvinner er i forhold til menn.

I dagens samfunn er det stor forskjell på kvinner og menn når det kommer til inntekt og jobbtilbud. Menn får ofte lederstillinger og bedre jobbtilbud enn hva kvinnene får. Dette skjer jo selvfølgelig ikke hele tiden, men ofte. Statistikken på statistisk sentralbyrå viser at 7 av 10 ledere er menn og også at bare 19 % av toppledere og 36 % av styrerepresentanter i allmennaksjeselskaper er kvinner, noe som innebærer både styreledere, nestledere og styremedlemmer. I andre viktige yrker, som for eksempel stortingsrepresentanter er 3 av 5 menn. Disse tallene viser da som sagt at kvinner får mindre betydningsfulle stillinger enn hva menn får.

På tross av dette viser statistikken at bare 2 av 5 som studerer ved universiteter og høgskoler er menn, noe som betyr at flere kvinner enn menn tar høyere utdanning. Men likevel så er det mange som velger tradisjonelle utdanninger, kvinner innenfor omsorg og undervisning, mens menn velger innen teknikk og naturvitenskap. Det er også et faktum at kvinner ofte har flere deltidsstillinger enn menn, og statistikken på SSB viser at 2 av 3 kvinner er sysselsatte, mens 2 av 5 av disse kvinnene bare jobber deltid.

Lønnen varierer også en del mellom kjønnene og det er bevist at kvinner tjener ca 84,7 % av hva menn gjør per måned. En tabell over gjennomsnittig månedslønn for menn og kvinner viser at menn i alt tjener ca 32 674 kr per måned, mens kvinner får 27 688 kr. Som vi ser er det en forskjell mellom disse inntektene, og noen grunner til det kan være at menn oftere får bonuser og andre tillegg enn hva kvinner får. Lønnsforskjellene har heller ikke forandret seg mye i løpet av årene, fra 1998 og fram til 2005 har kvinners andel av menns lønn gått fra 83, 6 % til 84, 7 %. Noe som er en temmelig liten vekst.

Som det er bevist i denne teksten er det fortsatt store forskjeller innenfor arbeidsmarkedet for kvinner og menn. I løpet av årene har noen ting, som det at mannen deltar mer i husholdningen og at flere kvinner tar høyere utdanning, forandret seg. Men det er fortsatt mye som forblir det samme. Kvinnene har kanskje kommet seg litt høyere opp på lønnsstigen, men det er enda et stykke igjen før de er på samme nivå som mennene.





Kilder:

http://www.ssb.no/vis/magasinet/analyse/art-2007-01-11-01.html

http://www.ssb.no/emner/06/05/lonnansatt/tab-2007-06-08-01.html